대학마다 차이 '불만' .."지방 소규모 대학도 기회"

 
[정승은 기자] 삼성이 올해부터 신입사원 선발에 '대학총장 추천제'를 시행하기로 한 가운데 총장이 추천할 수 있는 인원을 각 대학에 통보했다.

그러나 각 대학은 삼성의 총장추천 할당제도에 다소 불만을 내비친 것으로 알려졌다.

삼성취업을 희망하는 학생들이 많은데 할당된 인원만을 추천해야 하는만큼 고심이 커진데다 대학마다 할당인원이 달라 대학간 자존심 대결로 이어지는 건 아닌지 우려의 목소리도 있다.

하지만 일각에선 지방 중소규모 대학들까지 추천권을 통해 기회를 준 데 대해서는 긍정적으로 봐야한다는 의견도 나온다.

25일 한국대학신문 등에 따르면 삼성은 전날 전국 200여 대학에 총장추천 인원을 통보했다. 성균관대가 115명의 추천권을 확보해 가장 많은 인원을 할당 받았다. 서울대와 한양대(각 110명), 연세대와 고려대, 경북대(각 100명)가 그 뒤를 이었다.

추천할당 인원 상위 10위 대학은 위 6개 대학과 부산대(90명), 인하대(70명), 경희대(60명), 건국대(50명)다.

여대 중에는 이화여대 총장추천 인원이 30명으로 가장 많았으며 숙명여대(20명), 서울여대와 성신여대(15명), 덕성여대(10명) 등의 순서로 인원을 할당 받았다.

총장추천제는 대학 총장에게 인재 추천권을 부여하고 상시로 지원서를 접수해 서류 심사 후 SSAT 응시 자격을 주는 수시 채용 제도다. 삼성은 지난 15일 이같은 신입사원 채용제도 개편안을 발표했다.

일각에서는 이공계열이 강세인 한양대와 인하대 등에 비교적 많은 인원이 배분됐다는 지적이 나왔다. 성균관대와 한양대, 인하대가 많은 인원을 할당받은 것이 대표적이다. 이공계가 상대적으로 약한 여대는 총장추천 인원이 비교적 적다.

영남권 대학이 호남권 대학에 비해 많은 학생을 확보해 지역별로 편차를 둔 것이 아니냐는 우려도 나왔다.

영남권인 경북대와 부산대는 총장추천 인원을 각각 100명, 90명을 할당받은 데 반해 호남권 전남대는 40명, 전북대는 30명을 배분받는 데 그쳤다. 또 부산에 있는 부경대(45명), 동아대(25명)보다 호남대와 목포대(10명) 할당 인원이 적었다.

이에 대해 삼성 관계자는 "높은 성과를 내고 성실하게 일한 기존 입사자 출신 대학 등을 고려해 대학별 할당 기준을 정했다"며 "학교별로 차별하지 않으려고 노력했는데 비판이 제기돼 당혹스럽다"고 밝혔다.

이공계 강세 대학에 더 많은 인원을 할당했다는 지적에 대해서는 "알앤디(R&D) 인력 비중이 높은 업계 특성상 공대 등 이공계가 강세인 학교에 인원을 더 할당할 수밖에 없었다"고 해명했다.

[표] 삼성 신입채용 대학총장추천인원 할당 현황 (단위:명)

<대학명> <총 추천인원(저소득층 인원)>
성균관대 115
서울대 110
한양대 110
고려대 100
연세대 100
경북대 100
부산대 90
인하대 70
경희대 60(10)
건국대 50(10)
중앙대 45
영남대 45
부경대 45(10)
동국대 40(10)
전남대 40(15)
광운대 35(5)
서울시립대 30
숭실대 30(5)
이화여대 30
전북대 30(10)
단국대 30(10)
한국외대 30(10)
국민대 25(5)
동아대 25(10)
강원대 20
세종대 20
숙명여대 20
한동대 20
성신여대 15(5)
서울여대 15(5)
상명대 15(5)
인천대 15(5)
동덕여대 13(5)
창원대 12(7)
경남대 10(5)
대구대 10
덕성여대 10(5)
삼육대 10(5)
강남대 10(5)
목포대 10(5)
호남대 10(5)
제주대 10(5)
한예종 8(3)
동신대 8(5)
우송대 6(3)
한세대 6(3)
성공회대 4(3)

 ※추가 확인 대학

아주대    45
명지대    15(5)
창원대    12 (7)

(자료: 한국대학신문)

 

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